[errata corrige] CONGEDI PARENTALI E MALATTIA DEI FIGLI SCOPRI COME CAMBIANO CON LA LEGGE DI BILANCIO 2026
[Si prega di non tenere conto di precedente email con medesimo oggetto;
la presente integra e sostituisce il precedente invio]
CONGEDI PARENTALI E MALATTIA DEI FIGLI
SCOPRI COME CAMBIANO
CON LA LEGGE DI BILANCIO 2026
COME FUNZIONA
Utilizzabile fino ai 14 anni
(prima fino a 12)
Durata massima invariata:
fino a 6 mesi per ciascun genitore
fino a 10 mesi complessivi tra entrambi
fino a 11 mesi se il padre utilizza almeno 3 mesi
genitore solo/ affidatario esclusivo:
fino a 11 mesi
INDENNITÀ ECONOMICA
Riconosciuta fino ai 14 anni
9 mesi indennizzati (3 per ogni genitore
+ 3 condivisi)
Primi 3 mesi all’80% (entro i 6 anni),
restanti al 30%.
Genitore solo/ affidatario esclusivo:
9 mesi indennizzati
Oltre i 9 mesi, l’indennità è possibile
solo con reddito basso
FIGLI CON DISABILITÀ GRAVE
Prolungamento del congedo
parentale fino ai 14 anni
Durata massima: 3 anni complessivi
Fruizione continua o frazionata
Indennità pari al 30% della retribuzione
ADOZIONI E AFFIDAMENTI
Congedo parentale e indennità
utilizzabili fino a 14 anni
dall’ingresso del minore in famiglia
In ogni caso, non oltre la maggiore età
CONGEDO PER MALATTIA DEI FIGLI
Esteso fino ai 14 anni di età
Per figli sopra i 3 anni:
10 giorni lavorativi all’anno per
ciascun genitore
fruibili in alternativa tra i genitori
Sotto i 3 anni: illimitato
Per ulteriori informazioni consulta i siti
cgil.it e inca.it oppure
VIENI ALL’INCA – CGIL !
Cordiali Saluti,
Antonio Lagatta
FLC CGIL Chieti